Gestion des Ressources Humaines

Gérer une équipe n'est pas seulement se montrer authentique et humain, n'est pas seulement penser à l'avenir et aux objectifs, n'est pas seulement transmettre et faire grandir...

C'est tout cela à la fois. 

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Autant le management définit le mode de relation que vous mettez en place entre vous, vos salariés et votre entreprise. Autant la gestion des ressources humaines construit le cadre sécurisant qui permet la relation de travail. 

Les deux sujets sont complémentaires mais certainement pas identiques et ils doivent être traités différemment.

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Selon les sujets RH, je peux vous accompagner dans l'optimisation de vos process de recrutements et de communication interne, mais également intervenir comme médiateur dans vos relations contractuelles : mise en place d'accords d'entreprise, négociation avec les délégués du personnel etc.